管理学 案例分析某公司的一个工作人员发明了生产选择型打字机零部件的更好的方式,在公司的同意下,他开始自己经营一家小公司,为该公司供应零部件.10年内,这家公司发展很快,但是,公司的

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/04 22:05:20
管理学 案例分析某公司的一个工作人员发明了生产选择型打字机零部件的更好的方式,在公司的同意下,他开始自己经营一家小公司,为该公司供应零部件.10年内,这家公司发展很快,但是,公司的

管理学 案例分析某公司的一个工作人员发明了生产选择型打字机零部件的更好的方式,在公司的同意下,他开始自己经营一家小公司,为该公司供应零部件.10年内,这家公司发展很快,但是,公司的
管理学 案例分析
某公司的一个工作人员发明了生产选择型打字机零部件的更好的方式,在公司的同意下,他开始自己经营一家小公司,为该公司供应零部件.10年内,这家公司发展很快,但是,公司的主人发现自己处在棘手的局面,每年的生活费用上涨,迫使他提高薪水去吸收新雇员,但他没有相应提高原有雇员的薪水.这样,随着情况的发展,一些新雇员实际所得比已经在公司工作了10年的雇员所得还多.可是,因为雇主有保守秘密的规定,原有的雇员不知道这种情况.一天,公司的主人读了一篇行为科学家的文章,该文章主张,如果薪水处于保密状态,就不可能激励雇员改善他们的表现.公司的主人便把雇员的薪水公布在咖啡屋外面的布告栏里,第一次休息后的一小时内,没有人重新工作,他们争吵不休,甚至有两
个雇员吵起架来.
1.如果你是公司的主人,你应该如何对待新老雇员?
2.在雇员的薪水被公布在布告栏后,雇员们为什么会争吵不休?
3.该案例说明了什么问题?

管理学 案例分析某公司的一个工作人员发明了生产选择型打字机零部件的更好的方式,在公司的同意下,他开始自己经营一家小公司,为该公司供应零部件.10年内,这家公司发展很快,但是,公司的
1.一定范围内的差别化对待.新员工要保持他们的创新性和创造力,维持活性.老员工要照顾他们的资历上渴望被尊重的心理,同时要肯定其为公司做出的贡献.
2.因为员工对薪水公布后有了一个信息的完全对称.看员工觉得自己资历足以有更好的薪水,而新员工觉得自己进公司就是为了有个更好的薪水.
激励要有一定的技巧.激励要顾及员工的情感需要(马斯洛需求理论)

管理学 案例分析某公司的一个工作人员发明了生产选择型打字机零部件的更好的方式,在公司的同意下,他开始自己经营一家小公司,为该公司供应零部件.10年内,这家公司发展很快,但是,公司的 请用管理学知识解释生活中你发现的一个有趣的问题500字左右.不是案例分析 谁能给我一个三国管理学的案例,说明一定道理的. 政治经济学案例分析 要交论文了,要一个政治经济学的案例和分析, 求一个绩效管理的案例题目以及附带分析. 某公司现有工作人员120人比原来减少了四十人,现在工作人员是原来工作人员的百分之几. 振动案例分析的例子 振动案例分析的例子 有关船夫与哲学家的案例分析用管理学中沟通来分析船夫与哲学家的案例.案例中提到船夫与一位哲学家过江,哲学家问到船夫:船夫回答说不知道.于是哲学家说:你已失去人生的一半!接着他又 阅读以下案例,运用市场营销学及管理学的有关理论,分析这一现象说明了什么道理.一个路人因口渴在路旁买了一瓶饮料,结果发现口味非常好.几天后,他外出时又口渴了,本想再买一瓶这种饮料 某公司有20个工作人员,其中有12人已婚.如果从中任选2个,求第一个已婚,第二个未婚的概率. pest分析案例要求用PEST分析法分析一个企业的宏观环境,我实在是不会 怎样做一个通货膨胀的案例分析,从含义、度量、成因、治理来说明?要从上述的四个核心来说明中国同伙膨胀的案例分析! 色彩对于平面设计的意义与案例分析主要是案例与对案例的论证. 中国企业并购案例想知道中国企业并购的案例.只要案例就行,不用分析. 人际交往与交往艺术案例分析 找一个关于人际交往与交往艺术的案例分析 急 急 急 急 急 急 急 急 急 1000字就行 用自己了解的案例,进一步分析说明技术的6个性质.并说明这6个性质在技术设计.技术发明.技术革新的作用! 市场营销学案例分析的答题思路